【这种的HR一般是对自己公司的薪酬在同行业的水平没有信心,所以默默自认退出了对人才的竞争……】 【正常面试流程 1.视频面试(减少双方时间)参加人员HR总监,HR,相关部门总监,经理,主管,主要面试人相关部门主管,视频面试成功,下一步约公司面试 2.公司面试相关人员(相关部门总监),如果成功下一步 3.HR总监或者HR面试(走走过场,成不成参考第二条) 4.HR简单谈薪资待遇(具体已邮件为准)】 【我工作不是为了钱我干嘛工作?那这样子HR总监干嘛不免费给公司打工,不要在意工资嘛,努力为公司奉献】 【不要说年轻人,我这个90初的我都一样,首先问的就是福利待遇,不然我来你公司干嘛?来玩吗?】 【有没有谁能解释下HR到底起什么作用?他们面...
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