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第383节(第1页)

&esp;&esp;安夏故意抬腕看了看时间:“呀,这么晚了,既然你觉得不能再让,那就算了吧,我该走了,再见。”

&esp;&esp;她欠了欠身,转身就要走,她在心里默数「一、二、三」,数到「三」的时候,果然背后有人出声。

&esp;&esp;“安总,请等一下。”

&esp;&esp;销售总监十分诚恳地看着她:“安总,看得出你确实想买,这样吧,我可以再降五万,不过里面的材料要换成……”

&esp;&esp;“不行。”安夏断然拒绝,“我刚才说了半天,对标的就是相同品质。如果用降低质量来换取降价,又何必耗这么久?”

&esp;&esp;她的目光扫过两人的脸,无奈地笑笑:“那就算了。”

&esp;&esp;见她真的要走,销售总监把心一横:“行,那就再降五万,材料还用原来的!行吗?”

&esp;&esp;这个价格比任总给的要便宜两万。

&esp;&esp;套到了想要的价格,安夏面色平静,淡淡地说了声:“我再考虑考虑吧。”

&esp;&esp;她走了两步,又转过身,问道:“如果我买的话,你们安装调试时间能保证吗?”

&esp;&esp;钱都让步了,还有什么不能保证的。

&esp;&esp;“能!”

&esp;&esp;远程外语培训,为什么……

&esp;&esp;安夏审查合同的时候很仔细,她知道在商业上,一点都容不得马虎。

&esp;&esp;谁知道对方会在什么地方埋个坑等着呢。

&esp;&esp;比如约定项目开始时付三分之一费用,进行到50时付三分之一费用,50的进度到底是怎么定义的?

&esp;&esp;打十个小板凳,施工方说我这一个板凳比另外九个精细,多了一个花纹,工时占了总工时的50,你现在必须付三分之一。

&esp;&esp;签合同的时候,尽量不要触发「如有未尽事宜,由双方友好协商」条款。

&esp;&esp;「友好协商」的过程……大概就跟中美在板门店谈朝鲜战争停火协议一样的友好。

&esp;&esp;谁手里有钱谁就是大爷。

&esp;&esp;没给钱的时候,甲方是大爷。

&esp;&esp;没给足数,甲方还是大爷。

&esp;&esp;等大半的钱给了乙方,且最后时限快到的时候,乙方就是大爷了。

&esp;&esp;这个亏,有不少甲方都吃过。安夏也不例外。

&esp;&esp;紫金科技的谈判团队有不少是从各个国营厂里跳槽出来的,八十年代末的时候,中国的国营厂吃洋鬼子亏的不少,他们也算是久病成医,身经百战了。

&esp;&esp;最后拟定的合同草案没什么问题。

&esp;&esp;安夏在任总这边听说他们也有意要给几所优质大学投奖学金,致力于人才的培养。

&esp;&esp;他的计划是主投计算机和通讯专业。

&esp;&esp;紫金科技现在也有投几个学校,不过安夏是从娃娃抓起,主投的是小学中学,与大学主要是项目合作,没有投奖学金。

&esp;&esp;从小孩子开始投起,能扩大人才基数,不过考虑到「近因效应」,人类对最后一个出现的刺激才会记忆深刻。

&esp;&esp;安夏招集人力资源团队、对外事务团队:“对应届生的招聘已经结束了,你们评估一下招聘成果,确定一下我们明年对学生的政策,是否需要调整,要不要与大学合作办奖学金。”

&esp;&esp;从招聘结果上来看,现在推行的一系列举措还是有效的。

&esp;&esp;去年本科毕业生里,优秀者有不少。除了出国留学的,剩下的一部分进了国家机关,一部分进了紫金科技,其他公司得到的人数明显低于紫金。

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