几位被他精准“点名”
的领导脸上立刻露出了受宠若惊的笑容,心里也轻松了不少,暗道:这位李怀德同志果然是好说话、懂人情世故的!
看来关键还在他身上!
后面排队等待握手的小干部们,也因这突如其来的“熟人效应”
放松了警惕,纷纷堆起更热情的笑容,心里还在飞快思索:到底是在哪次会议、哪个项目上跟这位李副组长有过交集?
印象有点模糊,但人家领导都记得咱们,肯定是自己记性不好了!
然而他们根本没意识到,李怀德玩的是一手高明的“空手套白狼”
。
那热情洋溢的指认和问候,其实充满了极其狡猾的模糊性:
“诶哟!
您瞧我这记性!
老哥哥,咱们上次在部里开会,可是聊得最投缘了!”
——他用力握住一位略胖领导的手,使劲摇晃。
上次部里开会?哪次?聊了什么?全是废话,但“投缘”
二字让人听着就舒服,胖领导立刻笑逐颜开,仿佛真的想起了某次愉快的交谈。
“哎呀!
是您啊!
瞧这精神头,越来越好了!
家里都好吧?孩子工作安排妥当了?”
——他转向另一位瘦高个领导。
这种万能问候公式,放之四海而皆准,“精神好”
是夸赞,“家里好”
、“孩子工作”
是表示关心,至于具体是哪个孩子、什么工作?
!
根本不提,对方只会觉得领导记性真好、真体贴。
“(^u^)ノ~y,这位同志!
对!
就是你!
一看就是搞技术的骨干,踏实!
我们杨组长就最欣赏你这样的专家!”
李怀德又拍着一个看起来像技术人员的男人的肩膀。