第二天
佘遵刚踏进公司大门,潘正成就拿着文件急匆匆赶了过来。
“佘总,人事总部那边出事了。”
“人事?他们还能出什么事?”
佘遵愣了一下。
这个部门向来最安静,几年都没闹出半点动静,怎么突然跳脚了?
“具体情况是这样的,有个女员工去年入职,上班不到一个月查出怀孕。
我们当时按正规流程走,该给的福利一点没少。
本来以为挺正常的一件事。
结果呢?她前一胎生完才两个月,又怀上了。
人事那边查了情况,觉得不合规定,决定辞退,还给了三倍工资当赔偿。
没想到她不接受,赖着不走,甚至还叫了记者过来。”
潘正成一口气说完。
佘遵听完差点当场炸了。
这是拿自己身体开玩笑啊!刚生完娃屁股还没坐热就又怀上了?家里是开幼儿园的不成?
这么拼着命生孩子,对身体多大的伤害,她自己没数吗?
“这不明摆着想讹公司嘛?耍手段骗赔偿金罢了。
直接开除,别废话。
该给的钱也给了,仁义尽到头了,还想咋样?照章办事就完了。”
佘遵懒得啰嗦,这种事一眼就能看透本质。
而在人事办公室那边——
“话我们都讲明白了,这事没得谈。
辞退有依据,赔偿给足了三倍工资,已经是顶格处理。”
“各位记者朋友,还有这位女士,咱们话先说在前头。”
人事总部部长站在大厅中央,语气沉稳却不带半点商量余地,“允许你们进来采访是给你们的方便,但不是让你们随便乱窜的许可。
有些地方真不能去,出了事谁都兜不住——到时候别为了抢个热点新闻,一不小心站上军事法庭的被告席。”
他顿了顿,目光扫过在场的人。
“像这种员工,留着图什么?我们升华集团再有钱,也不是开善堂的。
公司越大,事情越多,更得讲规矩。
一个人占着岗位不干事,工资照拿,这能忍一次就顶天了。