负司:「谁知道呢。我不负责保证这种事情。」
小绒毛:「那这个新南瓜你能给出什么保证吗?……呀?」
小绒毛发现,新南瓜在自己的不断踩动下,已经失去了南瓜形态,变为了形状不规则的丶勉强算球的玩意。
小绒毛继续再踩了两下,发现这球好像更软了。
小绒毛:海奎白花时间塑形啦。
负司:「能量的活性往往很高,也就是说,纯能量聚成的物体并不容易长时间保持稳定。无论是稳定的外形,还是稳定的功能,都很难长时间维持。」
小绒毛:「现在它失去了南瓜形态,不久后它也会失去收集特色能量的功能?再过久一点,可能它会完全消失?」
负司:「至少我可以向你保证,它最后消失的地点不会是在我公司内部。在我内部时,它会衰弱,但不会彻底完蛋。」
小绒毛:「为什么?你保护了它?」
负司:「不,因为时间。因为你单次最长只能在公司内待七天。」
负司:「这个能量球的存在带着周期特点。就是每到一个新情绪场,便开启一个新的周期。包括中间隔了一个或几个其他情绪场后再去一个曾去过的情绪场,那二次去也算是新。只要期间存在打断丶离开丶换地方,旧地方便会带来新感觉。」
负司:「每次进入新情绪场后,这能量球都会被里面的新能量或旧能量的新姿态所刺激,进入高效工作状态,这种状态顺便能加固它自身。」
负司:「而当它熟悉了新能量丶能轻松实现对新能量的收集,也就是让『新』能量于它而言成为了『旧』,则它的工作状态便会涣散,继而它整个存在形态都会往崩解的方向靠拢。」
负司:「如果在崩解完毕之前,它及时又遇到了新能量,那么它的存在时间便可以延长。如果迟迟遇不到新能量,崩解流程就会一直走到底。到一个地方七天之内,它还处在新鲜期,还没开始崩。」
小绒毛:「即使我一次又一次回到这里,许多个七天不断累加,依然次次都能带给它新鲜吗?」
负司:「你每次带着它见不同的丶以前不熟的员工,就成了。每一个员工产出的情绪能量都含有自身特色,任意两个员工都可以视作两个不同的情绪场。」
小绒毛看向姿势保持得比能量球更稳定的严研,问:「队友,你没有要问负司的问题吗?」
严研:「不要叫我队友。我们的队友关系结束了。请忘了我。你就当没有过我这么个队友吧。」
小绒毛:「所以你完全没有要问的吗?我真的觉得在总结区里负司的回答态度格外好。」
严研:「那有什么用?那能治好我的尴尬症吗?」
负司:「说得对,治不好。所以我希望你们都能专注自身,别问些没用的傻问题。要学会自己生活丶自己工作丶自己产出价值。我又不能代替你们产能。」
总结时间结束,严研腾地站起来,闪出一丛火焰,然后在火焰消失的同时,严研也消失。
小绒毛:「哇,火焰就是她的传送媒介。」
负司:「无论你们选择哪种使用能量的形式,当使用得足够熟练丶足够极致后,都能做到一切。空间类的能量可以做菜,火焰类的能量可以洗澡,傻瓜能量也可以布局阴谋。」
小绒毛:「骂谁呢?」