沸腾文学

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第20部分（第1页）

这么一来；网民产＂海建的职工”所发的<；<；记好人黄有财>；>；的贴子就一下子成了笑柄了。尚东也觉很好笑；心里想：老黄啊老黄；你也真是的；你手下人怎么想出这么个歪招？这不是帮倒忙吗？

网民＂大学教授　＂发的帖子很有味道：＂一个单位建设的环境条件差一些，但只要风气好，大家心齐劲足，就能弥补“先天不足”而得以平稳发展。相反，风不正则理不公，理不公则气不顺，气不顺则劲不足，劲不足则事不成，环境条件再好也无济于事，即使有点进步也很难巩固。实践证明：风气是一种软环境，但它的作用并不软。风气好出人才、出业绩，人人受益；风气不好出歪风、出邪气，人人受害。“苦不怕累不怕，就怕单位风气差”。如果说党风关乎党和国家生死存亡，那么，风气关乎一个单位的兴衰成败。千金难买好风气，清风正气胜千金。抓部队不抓风气不行，带部队不带风气不行。“世界上任何东西都可以积累，唯有问题不能积累。”培养好风气，就要有较真儿的精神，及时解决党风建设上的问题。现在有的单位有一种不好的现象，就是不守党规党纪。我们抓工作无疑要注意原则性和灵活性相结合，但在守规矩上只有原则，没有灵活，不能看时机、分场合、搞变通。“明规矩于前，重威罚于后”。对不守党规党纪的人，不论是谁都要严肃查处。这样，就没有解决不了的问题，没有管不住的干部。“源澄而流清，源浑而流浊”。有的单位风气之所以“流浊”，归根到底是因为一些领导和机关风气之“源”不“澄”而上行下效所致。因此，风气建设必须从“头”抓起。领导和机关的头带好了，抓部属才有资格，官兵才能服气，弘扬清风正气才会有可靠保证。能不能在风气建设上作表率，不是一般问题，而是党性问题、品行问题。带头树立正确的政绩观、权力观、进步观、交往观、荣辱观，应该成为每个党员干部的自觉行动。领导的党风“源澄”之时，定是单位的风气“流清”之日。”这大学教授；看来；还真是一个理论家呢。

而网民＂海城政府”则是对两派的争斗给予了点评：＂这两天来，在全市乃至全省纷纷扬扬的海建集团股东维权事件，已成为人民茶余饭后热点话题，网上也是议论得热火朝天。阅完整个贴子，眉目逐渐清晰。但从网上的舆论来看，不管是论坛的筒子们，还是社会的各界人士，更多是支持所谓的“反皇派”，除了那些被黄收卖的，如“海建职工”等小人之流的胡编乱凑。事件发生的导火索是黄有财以深化改革、二次改制之名，强取豪夺，鱼肉股东，要海建集团变为自己的囊中之物。如这次改革成功，黄有财将控制海建46％的股权，什么董事会、什么股东大会在他眼中都是狗屁不是，可谓一人独大。其他董事、被强制退股的股东们，明白黄有财的良苦用心，于是发动了这次“三二三”事变，并得到了其他中小股东拥护和支持，中小股东是弱势群体，他们明白唇亡齿寒的道理，紧紧抓住这根最后的稻草。

简单分析保皇派与反皇派的不足之处，仅供借鉴。保皇派的不足之处：一是舆论文化水平太低。除了“黄总是个老好人”、“黄总拾金不昧”等农村老太太啦家长式的“正面”宣传，就是以挠乱社会稳定和两会安全为借口打压反方。反皇派的不足之处：一是没有章法，只是被动应付，不主动出击。二是太相信政府，除不知天下乌鸦一般黑，还相信市建委、相信郝**。三是是心地太善，犹豫寡断。俗话说得好：“量小非君子，无毒不丈夫，”该出手的要出手”。

而网民＂海建老员工产＂的贴子却很令人玩味：＂一个海建老员工的告白　．海建集团的事情闹了这么长时间了，搞得街头巷尾无人不知，作为一个海建老员工来说，我真的觉得很难过。从毕业到海建公司，转眼也有好几个年头了。当时之所以来这儿，就是冲着海建的牌子，总觉得是老企业很稳定。老百姓吗，安安稳稳的赚口饭吃就行，从没想过一夜暴富，也没想过能捞多少油水。大家都知道，房地产业的好时候已经要过去了，所谓房产拐点已经来到。国家限制，同行压制，老百姓抵制，对于房地产公司来说这两年应该是抱着战战兢兢，如履薄冰般的心态，大家团结起来，劲往一处使，力往一处用，努力把公司做好。我们从不期望领导们给我们猛涨工资，也从来没想过能真的当家做主人，什么事情都能以民意做主。我们就是想福利能有保障，工资能稳中有升，基本上能够公平也就心满意足了。我们的这点要求过分吗？可现在公司搞成这样，生产工作基本停滞，今年的各项规划眼看要泡汤了，最后倒霉的是谁？还不是我们职工。我不是保皇派，也不是什么造反派，我就是一个普通员工，公司现在搞成这样我是真的看不下去了。我们需要的是稳定，不是斗争。请别跟我们提什么保护改革成果；也别提什么为民请命，所谓凡人一开口上帝就发笑，恳请某些领导们，你们可以侮辱我们的人格，但是请别侮辱我们的智商，打着民意口号作为自己搞事的借口，你们就真当我们不知道，真以为我们傻？我不否认公司改制，难免会出现这样那样的麻烦，难免会让一些人心里失衡，可是这跟我们普通员工有什么大关系吗？你们领导的利益分配出了问题，关我们鸟事；你们为了争权夺利；该打打你们的，请别拿我们说事，请别*民意，请别搞乱公司。难道等你们把公司搞垮了，我们拖家带口的没饭吃就只能等死？我觉得过去几年，在海建我过得日子不是特别好，但是远远算不上坏，我家里的亲戚朋友还挺羡慕我的，年底我还能发几个过年钱。所以请别说我目光短浅，也别说我胸无大志，我就想这么安安稳稳的过下去，这就是我的追求，相信也是大多数员工的追求。所以请别再闹了，我们真得受不了了！请别再闹了，我们真得受不了了！”

网民＂无限忠诚＂发的帖子；更是有意思；旗帜鲜明的表明了自己是一个保皇派；并提出了一些忠肯的意见：　“　告海建集团有限公司全体股东书：　这段时间公司内部出的事把公司弄得人心不安，股东们闲来也是叁俩凑到一块儿议论。议论来议论去感觉还是尽快结束这场闹剧，跟着黄总好好工作的好。理由如下：　首先，刘为民这帮造反派的真正目的是什么，真是为股东维权吗？笑话！这帮人平时在公司什么情况什么能力，人家外单位的人不知难道我们自己也不清楚吗？！他们是借着维权的幌子力图谋自己的利益，可整不倒黄总他们也得不到什么利益，所以他们就夺权，就罢免董事长。可他们也不想想，权能有那么好夺的嘛！好夺大家就都当董事长了。再说了，夺了你们干得了吗，股东们敢跟你们干吗？我的一个亲戚在法院，法院说刘为民他们的夺权会根本就不合法，他们简直就是瞎胡闹！　其次，刘为民他们口口声声说审计查帐，他们为什么要查帐，他们是实在没有黄总什么把柄，没把柄就没法整倒黄总。可咱们公司的职工得好好想想了，查了帐黄总有没有什么问题咱不知道，可咱都懂查没有查不出事的。我听说没有一个企业不偷税漏税，要是没查出黄总个人有什么事倒是查出税上有问题，倒霉的还是咱公司，咱股东。　第三，听说现在公司的账叫银行给封了，有的工程都停工了，再闹下去公司真要完了，咱们股东可要倒霉了。集团公司都是靠地抵押来的钱去周转，银行看到公司出事不但不放款还要查封、拍卖公司抵押的地还钱。人家银行给的贷款不但是看抵押的地，还看黄总的声誉和关系啊。黄总要是有什么不好，银行都来收地，咱们公司可就真完了，到那时后悔都来不及啊！　第四，大家伙儿好好想想，在黄总与刘为民他们之间，谁干董事长对咱们股东更有利呢？要是黄总干，公司的一切正常运营都没有问题，他跟建委、银行等关系好，照常经营肯定没问题，要是我们想退股黄总还是有本事弄到钱的。刘为民他们干就不敢保证，再说他们也是为共同利益临时苟合，他们夺了权后很可能要起内讧，到时还是咱股东倒霉。别说正常经营了，就是给股东退股的钱他们也弄不到。财务帐上的事我多少还懂点儿，公司净资产不等于是现金，房地产公司的净资产基本上都是抵押给银行的地，刘为民他们有什么本事弄钱退股，再说退股的钱也不能用公司的钱出啊。真是刘为民他们通过造反夺了权，他们在社会上也不光彩呀，到时候会加倍管制股东，生怕咱们也造反，那公司还怎么正常经营啊。　请大家好好思考一下！我是花了这十几天时间通过与高人交流与职工议论得出来的结论，仅供公司广大股东参考。但是，大家要想清楚，这件事处理不好直接关系到我们股东的个人切身利益。我们不要让少数人为了个人目的迷惑了，坚决支持黄总尽快平息事件，至少保证我们普通股东有班上有工资拿！　可话又说回来，跟着黄总干我们股东也得提提要求。首先，公司正常后要聘请外部的人员进行审计，给我们股东交个家底。其次，股东的股份有权自己处理，退股转股自由，只要不危害公司利益就行。第三，在以后的工作中，领导要多关心关心我们股东们的收入，多关心关心我们股东们的生活。第四，加强决策透明度，让我们股东感到有权参与经营，真正是公司的主人。　以上仅作为公司老员工出于对公司对股东们负责的初衷而所感所言，欢迎大家一起商榷！＂

尚东想了想；觉得应该说点什么；就以＂东方明珠”的身份发了贴子：＂改制后的企业运作是个新问题，它不同于新成立的股份企业，是大家自愿掏钱入股合伙经营的。大凡改制企业都有个国有资产潜流入企业的问题（多少而已），这样一来，谁做董事长谁就接了个从天而降的馅饼（大小而已），而这个董事长就是改制前的单位领导，并非是职工们的心甘情愿选出来的。　大部分改制企业后，董事长们可能以为企业就是自己的了，搞一言堂，甚至不惜牺牲股东的利益，损人肥己，久而久之便会与股东们形成对立，众怒难犯啊。股东和职工们都明白在改制其间的那点“肥水”，凭什么你就要据为己有？大家当然不干了。所以建议改制后的企业老总们摒弃私营企业老板的做法，真正替股东们和职工们多谋福利，把企业的发展放到首位，真正把董事会和监事会的职能发挥出来，规范地对公司的各项事务进行决策，即便在某些方面的决策出了偏差，也就能获得大家的理解，毕竟是大家共同作出的决定。再者，众人拾柴火焰高，大家的智慧是无穷的。有一本书叫《六顶思考帽》，建议老总们好好读一读，自然就不会发生其他的事情了。祝海建集团好运！”

第十六章：蝴蝶效应<；2>；

尚东刚把贴子发完；市商贸办副主任；也就是他的老同学刘明义给他打来了电话；刘明义说；市建委副主任李密要找他；了解当年他们是如何处理海城油品公司股权之争的；明义觉得这事还是和尚东一起说好一些；因为；当年；是尚东亲自参与处理这事的。他问尚东可不可以抽出时间来和李密介绍一下？尚东想：　“这今上午刚刚有人说海建的争斗与我有关；这怎么李密下午就找上门来了？这我还真是成了那只蝴蝶了。＂

“好吧；明早晨我等你们。＂尚东没有理由拒绝。现在；还不到八点；尚东就如约在办公室里等刘明义和李密了。他正在看＜＜海城晚报＞＞。晚报在第二版上以醒目的标题报到了海建事件：＜＜海建集团发生罢免事件＞＞：＂本刊消息；我市地产大王海建集团三月二十三日发生罢免事件；海建集团四位董事在董事长不在家的情况下；召开了董事会；决定罢免原董事长的职务。据称；该罢免决定也得到了大多数股东的签字认可。但据说原董事长不承认罢免决定；并拒绝执行该决议。双方现正处于对立状态。据悉；市有关部门已介入进行协调。我们将密切关注此事；为读者提供后续报道。　＂

这都上了报纸了；这影响可是大了。尚东正想着；刘明义陪着李密过来了。还有张灵泉和申立江。

大家客气一番；便进入了主题。刘明义要尚东把两年前他参与处理海城油品公司股权危机的经过向建委领导们介绍一下。

＂好吧；我就把情况和领导说一说吧。”尚东痛快的说。李密他们都很认真的听着。

海城油品有限公司是在原海城油脂转运总公司的基础上改制而成了；是由全体职工入股组建的民营公司。公司经过几年运转后；企业效益大幅增长；资产得到了膨胀。改制是的原始股为二百万元；到二零零六年初；企业的净资产已达到了四千万左右。就在企业快速发展的时候；由于受一些思想的影响；以公司董事会成员；公司常务副总张少海为首的几个人；突然跳出来向公司董事长兼总经理王英发难；要求公司董事长和总经理分设；王英自然是坚决反对。那时候；张少海他们是占多数的；五个董事；他们就有三个；监事也站在他们一边；而支持王英的；就一个董事；连她自己；只有两个董事；她是明显处于劣势的。而一般股东；对领导们的争斗；几乎是平分秋色。在这种情况下；王英请市商贸办和东方集团出面帮忙；帮助协调处理此事。市商贸办指派刘明义；与尚东一起；参与协调处理油品公司内部矛盾。为了保护改革成果；避免油品公司分裂；在多次劝说张少海他们停止争斗无效的情况下；尚东和刘明义决定收购反对派手中的股权；以逼迫张少海退出。也就在这时；原来曾跟着尚东一起干；后来自己出去闯天下的海天集团老总张平凡也想染指油品公司；也要出资收购油品公司；他想把油品公司收做囊中物。张平凡已与反对派董事会成员杨立和监事肖川达成了转让股权的协议；在这危机时刻；张少海良心发现转而支持东方集团收购油品公司的股权。另一名董事刘鹃也站在了王英这一边。在这种情况下；东方集团战胜了海天集团；成功的以一比十五的比例收购了油品公司那些造反派手中的股份。从而化解了这场危机；使油品公司保持了正常的运营发展。

＂那后来呢？”李密问。因为有些问题；尚东并没有说明白。李密还有几个疑问；很想弄明白：张少海；杨立他们这些人后来都怎么样了？东方集团收购的股权是如何处理的？现在的油品公司怎么样了？

尚东明白李密问话的意思；他轻叹一声：＂唉；有争斗；就会有胜有败；有时候；也可能没有胜者。我知道；李主任是想问他们几个人现在的状况如何。张少海当时就把股权全转让了；他后来到南方做生意去了；他是觉得没脸在海城做人了。我这也两年没见着他了；不过；我听说他的生意做的还行。张平凡；因为没能收着油品公司的股权；急火攻心；当时就吐血住院；到现在；还不能做业务；好好的一个海天集团就此走向了毁灭；我听说他老婆已把海天集团转让给别人了。杨立把股权转让以后；和他老婆离了婚；听说后来被一个女人骗了；把他的钱都给卷跑了；他现在好象是在青岛一个工厂里打工。肖川当时因为一下子见到那么多钱；一激动；心脏病犯了；还好；被抢救了过来；不过；现在只能在家休养；不敢到外边工作。王英现在还是油品公司的董事长兼总经理；她后来又与北京胡老板合作；业务做的比以前跟好了；刘鹃现在还在油品公思里干副总；情况应该说不错。我们东方?

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